APRENDA COMO CRIAR UMA UNIVERSIDADE CORPORATIVA DO ZERO E TENHA UM RH MAIS ESTRATÉGICO, ATRAVÉS DE PROGRAMAS DE APRENDIZADO E DESENVOLVIMENTO CONTÍNUOS
aprenda com quem faz consultoria nas principais empresas E JÁ FORMOU MAIS DE 5 MIL PROFISSIONAIS DE RH.
*Imagem de fundo registrada antes do Covid-19
Eu vejo muitos profissionais de RH com um desafio de criar uma Universidade Corporativa que seja efetiva e que na prática desenvolva os colaboradores.
É muito comum esse mesmo profissional de RH não saber por onde começar ou mesmo que já tenha iniciado algum prática de treinamento e desenvolvimento, não conseguir dar continuidade. Se você está nessa situação, fique tranquilo que vou te ajudar.
Posso te afirmar que é extremamente possível implementar uma Universidade Corporativa, independente do tamanho da sua empresa (pequena, média ou grande), que traga resultados expressivos para o desenvolvimento dos colaboradores e que ajude você ter uma atuação mais estratégica no RH. E o melhor, de uma forma muito mais rápida e fácil do que você imagina.
Cultura Organizacional; Quanto Investir; Avaliação de Desempenho e PDI
Andragogia; Pesquisa de Público; Checklist para Baixar
Modelo de Cronograma para baixar
Design Instrucional; Metodologias Ativas; Trilhas de Aprendizagem; 70/20/10, Taxonomia de Bloom
Produção de Conteúdos através dos Colaboradores; Parcerias; Case Prático de Divulgação
Pesquisas; Principais Indicadores, Taxa de Adesão e Abandono
Projetos Educacionais e Disseminação de Conhecimento
Construção na Prática da Universidade Corporativa Online e Indicação de 6 plataformas LMS
livro físico, APOSTILA E cartilha
ÁREA DE MEMBROS EXCLUSIVA
Edgar Nascimento é Administrador de Empresas com Pós-Graduação pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) e Especialização em Educação Corporativa pela PUC-SP. Um dos maiores Especialistas de RH do Brasil, responsável por formar mais de 5 mil alunos e atuação na implementação de projetos estratégicos de RH. Membro e Facilitador de Grupos de Estudos da ABRH-SP (Associação Brasileira de Recursos Humanos) com Certificação em Coaching e DISC. Escritor de 2 Livros de RH e atualmente possui mais de 28 mil seguidores no LinkedIn.
– Através das Mentorias ao vivo, onde será possível você mostrar como está seu projeto da Universidade Corporativa;
– Via área de membros, que você poderá postar sua dúvida abaixo de cada aula;
– Por WhatsApp. Respondemos todos os alunos.
ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO CORPORATIVA
MATERIAIS E BÔNUS
Grupo Fechado de Alunos no LinkedIn
Pack com ferramentas para Baixar
Mentorias Exclusivas no Zoom
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Caso você desista ou não ache que este curso é de seu interesse, basta enviar um e-mail para contato@platinumrh.com.br dentro do período indicado que devolveremos 100% do valor sem questionamentos!
Essa é a única chance de garantir sua vaga na Formação em Educador (a) Corporativo + 4 Bônus pelo valor especial de lançamento
A Formação Educador (a) Corporativo é gravada, mas os encontros de mentoria para dúvidas são ao vivo. Ou seja, você aproveitará muito os dois formatos: gravado + ao vivo.
Você terá 1 ano de acesso ao curso para estudar com tranquilidade no seu ritmo e disponibilidade de tempo, sem se preocupar em perder seu acesso ou ele expirar.
O treinamento é 100% gravado com aulas em vídeos práticas e conceituais num passo a passo estruturado para ajudar você a implementar uma Universidade Corporativa, do absoluto zero. Além das aulas, será disponibilizado um pack de ferramentas para você baixar e utilizar imediatamente. Nossa proposta foi desenvolver uma formação prática em que o aluno pudesse implementar o aprendizado logo no dia seguinte da aula com apoio das mentorias que acontecerão ao vivo.
Sim! Abaixo de cada aula você poderá sanar suas dúvidas que serão respondidas pelo próprio instrutor. Além disso, será oferecido como bônus mentorias quinzenais onde todos os alunos podem fazer questionamentos e apresentar os desafios em aulas ao vivo.
A Formação Educador (a) Corporativo é voltada para profissionais da área de Recursos Humanos que tenham interesse em aprender métodos avançados e ferramentas de como construir uma Universidade Corporativa
Cada vez mais nos deparamos com empresas que necessitam de profissionais de RH que tenham um conhecimento mais estratégico na área. Desafios relacionados a educação continuada e prática de desenvolvimento de times. Portanto, seu diferencial competitivo e empregabilidade vão aumentar bastante após se tornar um Especialista em Educação Corporativa. Além disso, suas possibilidades de promoção e crescimento na carreira vão crescer de forma exponencial.
Um produto exclusivo desenvolvido por Platinum Consultoria de RH e Carreira
Este produto não garante a obtenção de resultados. Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretada como uma garantia de resultados
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